Dans une démarche de changement s’étirant sur plusieurs semaines ou mois, il est important d’obtenir des gains et de les célébrer pour garder la motivation des personnes impliquées et favoriser la mobilisation des autres en périphérie. Pour nous, chaque gain est une victoire et chaque victoire mérite d’être célébrée.
Ces victoires, liées aux étapes franchies, permettent de clarifier les intentions et fournissent des pistes d’action pour la suite du processus de cocréation.
"Quand vous célébrez les victoires, vous reconnaissez le chemin parcouru"
Voici les principaux bénéfices identifiés pour trois groupes :
l’équipe de projet,
les alliés potentiels
les personnes hostiles au processus.
1 - Bénéfices pour l'équipe de projet
Encourage à approfondir des idées.
Permet de recevoir davantage de feed-back et de s’ajuster tout au long du processus.
Marque symboliquement les étapes de la progression.
2 - Bénéfices pour les alliés potentiels
Rend les idées visibles et tangibles pour les personnes qui s’intéressent au projet.
Offre une opportunité de se joindre au groupe et de contribuer aux efforts mis en œuvre.
3 - Bénéfices pour des personnes hostiles
Permet de se familiariser avec les idées développées, de mieux comprendre le projet.
Donne des preuves de la mise en œuvre d’un concept et légitime ainsi le processus de changement.
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